삼성전자 노조, 쟁의 행위 표결서 93.1% 찬성…5월 총파업 예고

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📌 배경: 삼성전자 노조, 임금 교섭 난항으로 쟁의권 확보.

노조, 쟁의행위 찬반투표서 93.1% 압도적 찬성 (약 6만명 투표 참여)

5월 총파업 포함 단계적 투쟁 로드맵 제시

핵심 요구 사항: 성과급 투명화, 임금 7% 인상

📊 시장 반응: 노사 갈등 심화 가능성, 생산 차질 우려.

💬 코멘트: 실적 개선에도 불구하고 임금/보상 체계 이슈로 파업 가능성 상존.

삼성전자 노동조합 공동투쟁본부가 2026년 임금 교섭 관련 쟁의행위 찬반투표에서 압도적 찬성을 얻어 쟁의권을 확보함.

✅ 쟁의권 확보: 3월 9일부터 18일까지 실시된 투표에서 약 9만 명 중 6만6천19명 참여 (투표율 73.5%), 6만1천456명 찬성 (찬성률 93.1%)

✅ 투쟁 로드맵: 4월 23일 집회 참여, 5월 총파업까지 이어지는 투쟁 계획 제시

✅ 핵심 요구: 성과급 산정 기준 투명화, 성과급 상한 폐지, 임금 인상률 7%

✅ 구성: 초기업노동조합, 전국삼성전자노동조합, 동행 등 3개 노조 공동교섭단

사측 제시 교섭안은 '인재제일' 경영 원칙에 부합하지 않는다는 주장.

향후 투쟁 수위를 단계적으로 높여 나갈 계획이며, 3월 19일 제1호 지침 발표 예정.

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